يعلن المركز الدولى للتدريب والإستشارات تنظيم دورة تدريبية عنوانها
فنــــون إدارة التحقيــق الإدارى
فنــــون إدارة التحقيــق الإدارىالهدف (Objectives)
تنمية القدرات القانونية لدى أعضاء الإدارات القانونية بهدف تمكينهم من إدارة التحقيق إدارة واعية وتجنب الثغرات التى قد تؤدى إلى بطلان التحقيق.
المشاركون (Participants)
كافة العاملين بالإدارات القانونية.
الإطار العام (Course Emphasis)
- مبدأ المشروعية ومصادره .
- الأنظمة المختلفة للسلطة التأديبية .
- سلطات التحقيق الإدارى .
- الشروط الموضوعية والشكلية للتحقيق الإدارى .
- المخالفات التأديبية وأركانها .
- ضمانات ما قبل التحقيق الإدارى
( السلطة المختصة بالاحالة الى التحقيق – السلطة المختصة باجراء التحقيق ) .
- ضمانات إجراء التحقيق الإدارى
( كتابة التحقيق – حياد المحقق – عدم الاخلال بحق الدفاع – مطابقة الجزاء للقانون واختصاص مصدر القرار .
- ضمانات بعد الانتهاء من التحقيق الإدارى
( التصرف فى التحقيق من قبل الإدارة – التصرف فى التحقيق من قبل الجهة الرئاسية )
- نموذج لائحة جزاءات .
- نموذج لا ئحة عاملين .
- العقوبات التأديبية ومبدأ شرعية العقوبة .
- السلطة التقديرية للسلطة التأديبية ومبدأ الملاءمة بين المخالفة والعقوبة فى المجال الإدارى .
- الجريمة التأديبية والجريمة الجنائية .
- طرق التصرف فى التحقيق الإدارى .
- أساليب الرد على المطاعن التى توجه للقرار الإدارى التأديبى
للتسجيل أو الاشتراك يرجى الاتصال
الاستاذة/ أمل عبد الرحمن
0020110056192
AMAL@ITCEGY.COM
