-
مرحبة اعزائي تحية طيبة الى كل الموجودين في هذا الموقع الرائع
اتخرجنة وبقينه بلا عمل ولا اي شي والوكت ديمر والحالة صعبة
فاعزائي ياريت لو اتساعدونه اشلون انحصل شغل بشركات بيه خير بالعراق بيه خبزة ونضيفه!
ياريت لو تزودونه بااي شي يفيد والله يرزقني ويرزقكم طبعا اني خريج هندسة مواد
والموفقية للجميع
-
يسـرُ محافظة بغـــداد لفتــحهـــا بـــاب التعيينـــات وعلـى المـلاك الدائـــم
الأربعاء, 02 أيار/مايو 2012 09:09 المدير
(http://www.iraqup.com/up/20120510/l328f-UYdM_712321961.jpg) (http://www.iraqup.com/)
م/إعـلان
يسـرُ محافظة بغـــداد لفتــحهـــا بـــاب التعيينـــات وعلـى المـلاك الدائـــم للراغبيــن بطلـــب التعييـــن على مــــلاك المحافظـة وللوظائــف أدنــاه :-
1- م.مهندس
2- م.ملاحظ
3- م.قانوني
4- م.مبرمج
5- م.محاسب
6- كاتـــــــــــب
7- كاتب طابعة ثاني
8- حــارس ثانــــي
9- سائــــــق ثالــــــــــث
10- موظف خدمات
علـى أن تتوفـر فـــي المتقـدم لطلـب التعييـن الشــروط القانونيـة أدنــاه :-
1- أن يكـون عراقيــاً .
2- أكمــلَ الثامنـــة عشــر مــن العمــر.
3- ناجحــاً في الفحص الطبي وسالماً من الأمراض المعدية ومـن الأمراض والعاهات الجسيمة والعقليـة التي تمنعـه مـن القيـام بالوظيفة المعيــن لها بموجب قــرار من السلطات الطبيــة المختصة وفقاً لنظام خاص.
4-حَسن الأخـلاق وغيــر محكــوم عليـهِ بجنايــة غيــر سياسيـة أو بجنحـة تمـــس الشـرف كالسرقـة والأختلاس والتزويـر والاحتيـال.
5-حائـز علــى شهــادة دراسيـة معتـرف بها وتطابـق الأختصاصات أعـلاه.
6-أن يكون مقيماً فـي الوحـدة الإداريـة التي يُقـدم الطلـب إليها حصراً وحسب الحاجة.
وعلى الذيـن تتوفـر فيهـم الشـروط أعلاه التقديم إلـى الوحـدات الإدارية (قائممقاميـة أو ناحيـة) ضمن الرقعـة الجغرافية للمتقدم مستصحبيـن معهم المستمسكـات المطلوبـة :-
1-هويـة الأحـــوال المدنيــة + صــور عـدد (2).
2-شهـــادة الجنسيـة.
3-بطاقـة السكــــن .
4-البطاقة التمونيــــة.
5-لاستمــارة الإلكترونيــة والمتوفرة على صفحة الويب سايـت لموقـع محافظة بغـداد (www.baghdad.gov.iq)
ملاحظـة :-
1- مراعـاةً للجانـب الانسانـي وجــهَ السيــد محافظ بغـداد المحتـرم بتخصيــص نسبــة 5% مـن الدرجات إلى المعوقيـن وحسـب الشـروط القانونيــة أعلاه .
2- مــدة التقديم هـي (10أيــام) وإعتبــاراً مـن تاريـخ الإعلان وبعدهــا يهمل أي طلـب بعد إنتهــاء المـدة المحــددة.
-
up شباب للاستفادة من الاعلان والوضائف
-
-
اعلانات وظائف فرص عمل ليوم الثلاثاء 2012/5/8
شركة مجموعة الرسل للوكالات التجارية والمشاريع الهندسية / البصرة
1- محاسب عدد 1
2- موظف تجارية عدد 1
3- مهندس كهرباء عدد 1
للراغبين إرسال السيرة الذاتية على :
info@alrusulcompany.com
مكتب هندسي بالكرادة بحاجة الى (سكرتيرة تنفيذية / مهندسة مدنية / مهندس تكييف / مهندسة حاسبات / مهندس مساحة ) على ان يكون المتقدمين يجيدون الانكليزية والانترنت .
ومن سكنة الكرادة او قريب منها والرواتب حسب الكفاءة. يتم ارسال CV على الايميل eng.structures @yahoo.com - - للمعلومات 07701895284
مجمع طبي / بغداد / زيونة ( قرب ساحة ميسلون )
1- طبيبة نسائية عدد 1
2- محللة مختبر عدد 1
للراغبات الإتصال على :
07702530493
شركة مجموعة الرسل للوكالات التجارية والمشاريع الهندسية / البصرة
1- محاسب عدد 1
2- موظف تجارية عدد 1
3- مهندس كهرباء عدد 1
للراغبين إرسال السيرة الذاتية على :
info@alrusulcompany.com
شركة سمارت ميديا للدعاية والإعلان المرئي
1- موظفين فنيين
2- منودبين
للإستفسار الإتصال على :
07706456911
شركة توظيف في البصرة
- مدرسين لغة إنكليزية
للراغبين إرسال سيرهم الذاتية على :
hiba@kheberat.com
شركة تصاميم هندسية / بغداد
1- موظفات غدارة
2- موظفات سكرتارية
للراغبات إرسال سيرهم الذاتية :
eng_design12@yahoo.com
مكتب علمي للإعلام الدوائي / بغداد / ساحة الواثق
1- صيادلة
2- خريجي المجموعة الطبية
للإستفسار الإتصال على :
07901943911
شركة روعة بغداد
1- مهندسين مختلف الإختصاصات
2- خريجو كليات
3- طباخ غربي
4- مترجمة ( إنكليزي / فرنسي )
5- موظفة حاسبة
6- منظفة في شركة
7- محاسبة في شركة
8- بائعة في محل أزياء - العرصات
... ... 9- مربية أطفال مقيمة
10- نادلات في مطعم عائلي
للراغبين الإتصال على الرقم التالي :
07709979459
محطة تلفزيونية
بحاجة إلى مقدمي ومقدمات برامج
للراغبين إرسال سيرهم الذاتية على :
infonewtv@yahoo.com
شركة شحن جوي (Express)
- موظفين
للراغبين إرسال سيرهم الذاتية على :
express_e@yahoo.com
شركة زين المنصور للتجارة العامه شركه خاصه مسجله لدى مسجل الشركات ومقرها في شارع الكراده خارج ولدينا كافة المستمسكات الرسميه التي ترغب بالتأكدد منها بحاجه الى موظفه عدد واحد :-
1- سكنة منطقة الكرادة
2- تجيد اللغة الانكليزية اجاده تامه تحدثا وكتابه
3-لديها خبره لا تقل خمسة سنوات بالاعمال التجارية (فتح الاعتمادات والمخاطبات المصرفيه ...وغيرها)
4-تجيد العمل على الحاسوب والعمل ببرنامج الاوفيس (الورود ،الاكسل ،الاكسس )
5-بكلوريوس ادارة واقتصاد او لغة انكليزية
والتي تجد بنفسها الكفاءة تقديم السيرة الذاتي على ايميل الشركه ادناه
zainalmansour@yahoo.com
شركة تجارية رائدة في مجال تسويق وتوزيع البضائع الإستهلاكية
- موظف بدرجة مدير عدد 1
للراغبين إرسال سيرهم الذاتية على :
kmiraq@gmail.com
مكتب طباعة قرب كلية الهندسة في الباب المعظم بحاجة الى موظفة تجيد الطباعة فعلى من لديها الرغبة بهذا الاتصال بالرقم 07702550860
او المراسلة على الايميل التالي
aliskhb@yahoo.com
علما ان الاجور حسب الكفاءة
مصنع مياه صحية في الحلة يطلب تعيين مهندسين و فنيين صيانة، للراغبين بالتقديم ارسال السيرة الذاتية على البريد الاليكتروني
Babette_co@yahoo.com
دائرة صحة كربلاء
( حي النقيب / مجاور دائرة ضريبة كربلاء )
1- مهندس مدني / قسم بناء وأنشاءات عدد 6
2- مهندس كهرباء عدد 3
3- مهندس ميكانيك عدد 3
4- مهندس معماري عدد 1
5- خريج كلية قانون عدد 3
6- خريج أدارة وإقتصاد / إحصاء عدد 6
7- أمين مخزن / معهد إدارة عدد 3
... ... 8- مدقق / ادارة واقتصاد عدد 1
9- م. مبرمج / بكالوريوس حاسبات عدد 1
10- م. ملاحظ / إدارة وإقتصاد / إدارة أعمال عدد 4
11- مشغل حاسبة / دبلوم حاسبات عدد 3 (أناث)
12- مهندس تقني / أجهزة طبية عدد 4
13- خريجي إعدادية أو معهد تمريض عدد 3 (إناث)
يكون المراجعة لمدة 15 من تاريخ نشر الإعلان في مقر الدائرة ، وتسحب إستمارة التقديم من هناك
مكتب هندسي بالكرادة بحاجة الى (سكرتيرة تنفيذية / مهندسة مدنية / مهندس تكييف / مهندسة حاسبات / مهندس مساحة ) على ان يكون المتقدمين يجيدون الانكليزية والانترنت .
ومن سكنة الكرادة او قريب منها والرواتب حسب الكفاءة. يتم ارسال CV على الايميل eng.structures @yahoo.com - - للمعلومات 07701895284
وزارة الموارد المائية / شركة العراق العامة لتنفيذ مشاريع الري / بغداد / الصالحية
1- م. مهندس / هندسة مدنية عدد 8
2- م. مهندس / هندسة موارد مائية عدد 4
3- م. مهندس / هندسة ميكانيك عدد 4
4- م. مهندس / هندسة طاقة عدد 1
5- م. مهندس / هندسة ري ومبازل عدد 2
6- م. مهندس / هندسة مساحة عدد 2
7- م. مهندس / هندسة حاسبات عدد 1
8- م. مهندس / هندسة بناء وأنشاءات عدد 1
... ... 9- مساح / دبلوم فني مساحة عدد 4
10- مساح / علوم جيولوجي عدد 1
11- مساح / دبلوم فني - ري وبزل عدد 1
12- موظف فني / دبلوم فني - قسم مكائن عدد 1
13- أمين مخزن / إدارة وإقتصاد عدد 2
14- أمين مخزن / بكالوريوس قسم مخازن عدد 2
15- م. أمين مخزن / دبلوم فني مخازن عدد 3
يكون تقديم طلبات التعيين في مقر الشركة إعتبارا من 3/6/2012 لغاية 14/6/2012 ..
مع إستصحاب جميع الوثائق الأصلية مع صورة ملونة لكل واحدة منها ..
تكون المقابلة يوم 10 / 7 / 2012
شركة ألق السماء للمقاولات العامة
1- مهندس مدني العدد 2
2- مهندس كهرباء العدد 1
للراغبين إرسال سيرهم الذاتية على :
jobwesternregion@yahoo.com
شركة جوهرة العراق
علن شركتنا عن توفير فرص عمل الى الاختصاصات التاليه علما ان العمل في البصره واربيل وبغداد :-
* مهندسين كهرباء وميكانيك حديثي التخرج ويفضل من سكنته البصره واربيل العمل في البصره واربيل
* مهندسين كهرباء وميكانيك بخبره لا تقل عن 9 سنوات العمل في بغداد يوجد عقد لمدة 10 سنوات علما ان الرواتب وبنود العقد مرضيه للطرفين توجد دورات على مستوى عالمي وتوجد بدون عقد
* مهندسات حاسبات من سكنة ا...لكراده او زيونه او الدوره
* محاسبات خبره لا تقل عن 8 سنوات العمل في شارع النضال والكراده الرواتب حسب المقابله لا يهم العمر
* اداريات لغه وحاسبه العمل في شارع النضارل الرواتب جيده جدا
* مندوبين اعلان العمل في البصره واربيل
* مدير تسويق لا تقل سنوات الخبره عن 10 سنوات العمل في اربيل والبصره الرواتب جيده جدا
* عاملات خدمه العمل في بغداد / الكراده -العرصات - شارع النضال
* اداريات تجيد العمل على الحاسبه نشاط الشركة جريده شرط
تكون من سكنة الكراده او زيونه الدوام
نرجو الاتصال عل ىرقم الشركة 07906408276 او الحضور الى مقر الشركة .. الدوام من الساعة ال8 الى الساعة ال4
شركة هندسية بحاجة الى موظفات ((خريجات جامعات حكومية حصرا)) ..مقر الشركة المنصور شارع الأميرات..المواصفات المطلوبة:-
1- تجيد اللغة الأنكليزية (( فهم وقراءة وكتابة ))
2- تجيد العمل على الكمبيوتر وخاصة برامج (( الأكسل والأوت لوك))
3- لها القابلية على تنظيم العمل بشكل جيد اضافة الى القدرة على المراسلات
4-تمتلك شهادة البكالوريوس على الأقل
على من تجد في نفسها الكفاءة ارسال السيرة الذاتية على البريد الأكتروني
mohammed@alusooleng.com
-
up شباب للاستفادة من الاعلان والوضائف
+1
-
تعلم معنا فن المقابلات الشخصية وإعداد السيرة الذاتية
الكثير منا يبحث عن وظيفة مناسبة بمرتب مجزي.....!
القليل منا من يتم الاتصال به لحضور المقابلة الشخصية ........!
وعدد قليل جداً جداً منا يجتاز اختبار المقابلات الشخصية.......!
أسرار النجاح للحصول على وظيفة
المرحلة الأولى ( تحديد الهدف )
في هذه المرحلة وقبل التقدم إلى أي وظيفة يجب عليك أن تكون محدد جيدا طبيعة المجال الذي تحبه وتنوي المضي فيه لأنك ببساطه لن تصبح متميزا في مجال لا تحبه
حب العمل + وقت + مجهود = تميز + مال
المرحلة الثانية ( تطوير الذات )
في هذه المرحلة حاول أن تثقل معرفتك في المجال الذي قررت أن تعمل فيه عن طريق القراءة والاطلاع على أخر ما توصل إليه هذا المجال وأيضا لا تبخل على نفسك بالوقت والمال في اخذ مجموعة من الدورات التي ستنمي مهاراتك في ذات المجال
المرحلة الثالثة ( إعداد السيرة الذاتية )
السيرة الذاتية لها أهمية كبيرة في الحصول على فرصة عمل مناسبة. كثيراً ما يواجه حديثي التخرج مشكلة عدم علمهم بأسلوب كتاب السيرة الذاتية و لا أدري لماذا لا تقوم الجامعات بهذا الدور كما يحدث في الخارج. أحاول هنا تسجيل بعض النقاط الهامة من وجهة نظري و خبرتي الشخصية
أولا: يجب أن تعرف الفرق بين (CV) و (Resume)
CV : Curriculum Vita = السيرة الذاتية التفصيلية - ثلاث ورقات على الأكثر
Resume = سيرة ذاتية ملخصة -ورقة واحدة
ثانيا:السيرة الذاتية هي وسيلتك لتعريف الناس بك فمن المهم أن تدوِّن فيها كل ماقد يؤثر على قرار اختيارك وأن تكون مستوفية للبيانات الأساسية. وبالتالي فأي سيرة ذاتية لابد و أن تحتوي على بيانات شخصية، التعليم، خبرة العمل، اللغات، معلومات إضافية. قد تضاف أقسام أخرى مثل التدريب، المهارات الشخصية، الأبحاث والمطبوعات.
كتابة قسم صغير في بداية السيرة الذاتية مكون من جملة توضح ما تهدف إليه مثل: الحصول على وظيفة مهندس في مجال الاتصالات
ثالثا: عند إعداد سيرتك الذاتية للتقدم إلى وظيفة ما يجب عليك أن تضع في اعتبارك إمكانية قرأتها في زمن لا يزيد عن 30 ثانية وهي الزمن الذي سيحدد خلاله مسؤل الموارد البشرية هل سيرتك الذاتية تصلح للوظيفة أم لا
رابعاً: يفضل أن يكون عنوان السيرة الذاتية هو اسمك و تحته مباشرة عنوانك والتليفون و البريد الإلكتروني والبريد الالكتروني يجب أن يكون جاد في تسميته وليس به شئ من التهريج حتى تشعر من يقرأ سيرتك الذاتية أنك شخص جاد
خامساً: أبدأ سيرتك الذاتية بخبراتك وما تعرف أن تقوم به وما قد مارسته عمليا ثم قم بكتابة الدورات والشهادات التي حصلت عليها ثم بعد ذلك الشركات التي عملت بها ونوع وطبيعة العمل إن وجد ثم في النهاية قم بكتابة بياناتك الشخصية وهذه هي أحد انجح الاستراتيجيات للوصول إلى هدفك عند كتابة السيرة الذاتية
المرحلة الرابعة ( المقابلة الشخصية )
إن سيرتك الذاتية الجيدة قد لفتت انتباه صاحب العمل وبالتالي قرر تقديم الدعوة إليك لحضور المقابلة الشخصية. هذه فرصتك السانحة لكي تقوم شخصيا بتعزيز كافة الأشياء المهمة التي قرأها عنك صاحبالعمل . كما تجدر الإشارة أيضا إلى أن المقابلة الشخصية عبارة عن طريق مزدوج أنت أجريت بحثا كبيرا عن الشركة قبل تقديم طلبك إليها، لكن المقابلة الشخصية هي فرصتك لمعرفة المزيد من المعلومات عن الشركة، ومقابلة بعض الأشخاص الذين يعملون بالشركة واتخاذ القرار بشأن ما إذا كانت هذه الشركة تمثل المكان الذي تتمنى العمل فيه أم لا.
المقابلة الشخصية تأخذ عدة أشكال وربما يتعين عليك الخوض في عدد منها لأن الشركات عادة ما تدعو المرشح المحتمل لحضور مقابلة شخصية ثانية وربما ثالثة (على الرغم أن هذا عادة ما يحدث بالنسبة للوظائف الكبيرة). المقابلات الشخصية يمكن أن تؤدي الى توتر الأعصاب، لكن عليك أن تتحلى بالثقة بالنفس وتتذكر أن صاحب العمل طلب جراء مقابلة شخصية معك لمعرفة المزيد من المعلومات عنك والتأكد من أنك تناسب شركته.
أنواع المقابلات عند التقدم لشغل وظيفة :
مقابلة شخصية مع شخص واحد (وجها لوجه)
ربما يكون هذا النوع هو الأكثر شيوعا وهو عبارة عن مقابلة شخصية وجها لوجه مع أحد أعضاء الشركة التي تقدمت للعمل فيها. يمكن أن يكون هذا الشخص مدير عام الشركة ( لكن هذا يعتمد على حجم الشركة) أو مدير القسم الذي تقدمت له أو مدير فريق العمل أو مدير الموارد البشرية. المقابلة الشخصية مع مدير الموارد البشرية غالبا ما تكون وسيلة للتعرف عن قرب على المرشحين للوظيفة أو مع المرشحين الناجحين الذين قدمت لهم الدعوة لحضور مقابلة شخصية ثانية مع أحد أعضاء الفريق الذي سيعملون معه.
تأكد أنك مستعد تماما للمقابلة الشخصية (تفاصيل الاستعداد ستذكر فيما بعد)ارتد الملابس الأنيقة وتجول بنظرك كثيرا للتعرف على الحاضرين. تأكد أنك تعرف الشخص الذي سيجري المقابلة الشخصية معك، ووظيفته بالشركة (إذا لم تكن تعرفه يمكنك إجراء مكالمة هاتفية مع قسم الموارد البشرية أو مع الشخص الذي اتصل بك في البداية لدعوتك لحضور المقابلة الشخصية فهو الذي يمكنه إعطائك هذه المعلومة). كن هادئا ومستعدا لمقابلة شخصية ثرية ولمناقشة ربما ثقافية يديرها الشخص المعني. من السهل خلق علاقة ألفة ووئام مع الشخص الذي يجري المقابلة الشخصية في هذه النوعية من المقابلات الشخصية.
المقابلة الهاتفية :
إذا كنت تعيش في مكان بعيد عن مقر الشركة وبالتالي يصعب حضور المقابلة الشخصية الأولى، ربما تقترح عليك الشركة إجراء مقابلة بالهاتف. بعض الشركات تستخدم المقابلة الشخصية الهاتفية كوسيلة أولى للاختبار المتقدمين واستبعاد الضعفاء منهم في المراحل الأولى.
مهما كان سبب دعوتك لإجراء مقابلة شخصية بالهاتف، لا ينبغي عليك اعتبارها خيارا سهلا، فمن الصعب خلق علاقة مودة وألفة وإيجاد الانطباع الجيد عنك من خلال المقابلة الشخصية الهاتفية. يجب عليك النظر إلى المقابلة الشخصية الهاتفية باعتبارها نفس النوع السابق من المقابلات الشخصية التي تجري وجها لوجه من شخص إلى شخص. كن مستعدا، ثق بنفسك، تحدث بوضوح وأجب على الأسئلة بدقة ، وتذكر أن باستطاعتك طرح الأسئلة على الطرف الآخر واستفسر عن المرحلةالتالية من المقابلة الشخصية للمرشحين الناجحين.
المقابلة مع لجنة :
تستخدم المقابلات مع اللجنة عندما تسعى الشركة إلى تعيين موظفين لوظائف عليا. كما يستخدم هذا النوع من المقابلات غالبا بعد إجراء المقابلة الشخصية الأولى مع مدير الموارد البشرية. كما أن ضيق الوقت يعني أن عددا من أعضاء الإدارات الذين يرغبون في مقابلة المرشحين يفعلون ذلك معا في جلسة واحدة.
غالبا ما يتراوح عدد أعضاء الجنة من اثنين إلى أربعة أعضاء يقومون بإجراء المقابلة الشخصية مع كل مرشح على حدة. وعلى الرغم من أن هذه العملية قد توتر الأعصاب، إلا أنه ينبغي عليك أن تكون واثقا من نفسك وأن تركز على خلق انطباع جيد لدى كافة أعضاء المقابلة الشخصية ليس واحد أو اثنين فقط.
استعد بنفس أسلوب الاستعداد للمقابلة الشخصية التي تجري وجها لوجه مع شخص واحد. تأكد انك تعرف أسم ودور كل عضو من أعضاء لجنة المقابلة الشخصية وحاول أن تفكر مقدما في أولوياتهم في تعيين الموظف. عندما يطرح عليك أحد أعضاء اللجنة سؤالا، أجب على السؤال للشخص المعني وتأكد في نفس الوقت من كيفية تفسير الآخرين للإجابة. انظر إلى كافة أعضاء اللجنة. والأهم من كل شيء أن تكون هادئا مبتسما وتذكر أن كافة أعضاء اللجنة تعرضوا لنفس الموقف الذي أنت فيه وبالتالي يعرفون مدى صعوبة هذا النوع من المقابلات الشخصية
الإعداد للمقابلة الشخصية
إجراء عملية بحث عن الشركة
ربما تكون قد أجريت عملية بحث طويلة عندما كنت تقدم طلبك إلى الشركة. لكن ينبغي أن تكون كافة المعلومات حديثة وحاضرة في عقلك، اطلع على آخر أخبار الشركة لكي يكون لديك علم بأي تطور جديد (مثل اندماج الشركة مع شركة أخرى أو تعيين مدير تنفيذي جديد). تأكد أنك تعرف منتجات الشركة أو خدماتها الرئيسية وحجمها وعدد مكاتبها ودخلها وسمعتها وأهدافها ومشكلاتها إن وجدت. هل تعرف شيئا عن فلسفة الشركة وتاريخها (هل هي شركةعائلية، متى تم إنشاؤها؟) إذا لم تتوفر لديك هذه المعلومات، يمكنك الاتصال هاتفيا بالشركة واطلب نسخة من تقريرها السنوي أو أي مطبوعات أو مواد تسويقية تتضمن منتجات الشركة (معظم الشركات تسعد بإرسال مثل هذه المعلومات إليك).
مراجع المقابلة الشخصية
تأكد أن معك نسختين على الأقل من سيرتك الذاتية، وقائمة بالمراجع (إذا طلب منك ذلك) و نسخة من شهاداتك التعليمية (لأن أصحاب الأعمال في الشرق الأوسط غالبا ما يطلبون الإطلاع عليها) وأمثلة على أي عمل ترى أنه مناسبا (هذا مهم بوجه خاص بالنسبة للصناعات الإبداعية مثل التصميمات والرسومات حيث يمكن تعيينك لشغل الوظيفة بناء على جودة أعمالك السابقة). ينبغي أيضا أن يكون معك قلما ودفتر ملاحظات.
طريقة الملبس
أول انطباع يتكون لدى عضو لجنة المقابلة الشخصية يتم قبل أن تتفوه بكلمة واحدة وهذا يعتمد على مظهرك. لذلك من الأهمية بمكان أن يكون ملبسك دليلا على احترافك. حتى إذا كنت ذاهبا لحضور مقابلة شخصية في شركة انترنت حيث يتم ارتداء الملابس غير الرسمية، يجب عليك أن تظهر بالملابس الرسمية في المقابلة الشخصية الأولى. ثم يمكنك ارتداء الملابس غير الرسمية في اللقاءات التالية.
ينبغي على الرجل ارتداء بدلة داكنة اللون، وربطة عنق مناسبة وقميص أبيض أو فاتح اللون. الجوارب والحذاء ينبغي أن يكونا أسودين. وينبغي ان تلتزم المرأة بعدم المبالغة في ارتداء المجوهرات . كما ينبغي على المرأة في الشرق الأوسط تجنب ارتداء الملابس الشفافة أو القصيرة.
الملابس المعتادة أو الإقليمية في منطقة الشرق الأوسط تكون مقبولة في معظم الشركات كما أنها متوقعة في المؤسسات الحكومية. وفي ضوء تعدد الثقافات في المنطقة ليس من الغريب أن تجد خليطا من البدل الرسمية والدشداشة والعباءة والساري ومجموعة متنوعة من أغطية الرأس في شركة واحدة أو في محل عمل واحد.
الأسئلة :
من المفيد دائما أن تتوقع بعض الأسئلة الشائعة التي قد يطرحها عليك أعضاء لجنة المقابلة الشخصية وبالتالي من الأفضل لك إعداد أجوبتك عليها.
وتشتمل هذه الأسئلة المتوقعة على ما يلي:
احكي لي عن نفسك ؟
اجب بإيجاز وركز على حياتك المهنية. ليس من المناسب ذكر علاقاتك وذكريات طفولتك وأسرتك, بل المطلوب ذكر تاريخ موجز لخلفيتك التعليمية وحياتك المهنية واهتماماتك الخاصة. اختم حديثك بأسباب اهتمامك بالحصول على الوظيفة.
لماذا تقدمت للحصول على هذه الوظيفة ؟
قم بإظهار الاهتمام وبرهن انك قمت بالبحث عن معلومات حول تلك الوظيفة وأنك تعلم متطلباتها عن طريق التحدث عن المهام التي قمت بها في وظيفتك السابقة او مجال دراستك التي تؤهلك للوظيفة. بوسعك القول أنك تريد العمل لشركة رائدة في مجال الاتصالات (على سبيل المثال) وأن شهادتك الجامعية في مجال الرياضيات تعطيك خلفية مناسبة للوظيفة. كما اذكر ما الذي تستطيع أن تضيفه للشركة.
ماذا تعلم عن الشركة ؟
اذكر ما تعلمته عن الشركة خلال بحثك عن المعلومات بشأنها خلال تقاريرها السنوية والصحف وسمعتها أو من موظفيها. استغل هذه الفرصة لمدح أصحاب العمل والبرهنة لهم أنك قمت بالإعداد البحثي الجيد.
ما الذي يجعلك مؤهلا لشغل هذه الوظيفة ؟
ركز على خبراتك السابقة ومؤهلاتك العلمية والتعليمية، ومهاراتك الشخصية(أنك جيد في العمل بروح الفريق ولديك مهارات قوية في الحاسب الآلي). يمكنك أيضا أن تستخدم هذا السؤال لإظهار فهمك للوظيفة والمهارات الهامة التي تتطلبها.
لماذا تريد تغيير مجال عملك ؟
اذكر اهتماماتك وأيضا جميع المهارات او الخبرات ذات الصلة بمجال العمل الجديد. من الشائع هذه الأيام تغيير المجال الوظيفي، إلا أنه عليك أن تبرهن أنك فكرت بتمعن بشأن التغيير، وأن لديك اهتمام قوي بمجال العمل الجديد وأنك في وسعك استخدام بعض المهارات او التعليم أو الاتصالات في المجال الجديد.
لماذا تركت وظيفتك السابقة ؟
لا تقم بانتقاد أو سب أصحاب عملك السابقين أو تتحدث عن إخفاقك. تستطيع القول انك تبحث عن تحد جديد، او أن تعلمت ما فيه الكفاية من وظيفتك السابقة أو ان شركتك السابقة كان يتم أعادة هيكلتها، أو أنك جاهز لبدء مرحلة جديدة في حياتك بعد تحقيق أهدافك في شركتك السابقة.
لماذا ترغب في العمل معنا ؟
يرجى العلم أن هذا ليس هو الوقت الذي تذكر فيه أنك في الواقع تقدمت بطلب وظيفة لكافة الشركات المنافسة. بل حاول الإثناء على الشركة. هذه هي فرصتك لخلق انطباع جيد لتظهر فهمك للعمل والمهارات الاساسية التي يتطلبها.
لماذا ترغب في ترك الشركة التي تعمل فيها ؟
لا تذكر أي شيئا سلبيا في هذه المرحلة (مثل: لم أحصل على الترقية التي أريدها، أنا أكرة رئيسي في العمل، باقي أفراد فريق العمل يكرهونني). استخدم هذا السؤال كفرصة لتأكيد طموحاتك وأنك مهتم بمستقبلك المهني. الإجابة على هذا السؤال يمكن أن تشتمل على ما يلي: " أنني أعمل لدى هذه الشركة منذ سنتين وعلى الرغم من أنني أشعر أنني أنجزت الكثير هناك إلا أنني مازلت أبحث عن فرصة جديدة وأريد تغيير بيئة العمل"، أو أعتقد أنني تعلمت كل شيء في وظيفتي الحالية وأنا الآن بحاجة إلى الانتقال إلى شركة أخرى توفر لي تحديات جديدة ومجالا تعليميا أوسع.
ما هو الموقع الذي تتمنى أن ترى نفسك فيه خلال خمس سنوات ؟
فكر لحظة في هذا السؤال. عضو لجنة المقابلة الشخصية يبحث عن المرشح الطموح الذي لديه الدافع للعمل. كما أنه يبحث عن المرشح الذي فكر في السبب الذي يجعله يرغب في الالتحاق بالعمل في الشركة وفكر أيضا في المستقبل الذي يعتقد أن الشركة ستقوده إليه. لذلك إذا كنت ترى أن هنالك مستقبل واعد لك في الشركة ينبغي عليك أن تذكر ذلك خلال المقابلة. على سبيل المثال، يمكنك أن تقول أنني أود أن أكون رئيسا لفريق مثل هذا الذي يجري المقابلة الشخصية معي. إنني على ثقة أنني خلال خمس سنوات ستكون لدي الخبرة التي تمكنني من تولي مثل هذا المنصب. ويمكنك أيضا أن تكون أكثر تحديدا وتقول: "إنني أود الالتحاق بشركتكم الآن لأنني أعلم أنكم توفرون تدريبا ممتازا خلال السنتين الأولين في العديد من الأدوات المالية وأنا أعتقد أن هذا التدريب في غاية الضرورة في البداية للحصول على الخبرة العامة الجيدة والمناسبة. وفي خلال خمس سنوات أتمنى أن أكون قد اكتسبت الخبرة وأصبحت عضوا أساسيا بين جميع أفراد أقسامكم المتنوعة وهذا مجال يحظى باهتمام كبير لدي وأنا أعرف أن فريق شركتكم يتمتع بالريادة في السوق." هذا يعنى أنك ليس شابا طموحا ومركزا فحسب بل لديك أيضا معرفة جيدة بالشركة وبما يمكنها أن تقدمه لك.
ما هي في نظرك نقاط قوتك ونقاط ضعفك ؟
نقاط القوة تشتمل على كون المرء عضوا جيدا في فريق العمل وأن لديه القدرة على العمل بمفرده وبدون إشراف من أحد ولديه القدرة أيضا على التعامل مع ضغوط العمل بشكل جيد وأنه يتمتع بمهارات جيدة في كيفية التعامل مع الاشخاص . ينبغي عليك أن تفكر وتعرف أن من هذه الأجوبة سيعرف أعضاء اللجنة أنك الشخص المناسب للوظيفة التي تتقدم لشغلها. أما بالنسبة لنقاط الضعف، فهذا ليس سؤالا خداعا، لكن أصحاب الأعمال لا يتوقعون منك أن تقوم بإجراء بحث في نفسك لتذكر ما هي بالفعل نقاط ضعفك ونقاط قوتك . والمقصود من هذا السؤال إعطاء انطباع لعضو لجنة المقابلة الشخصية أنك قادر على تقييم قدراتك الذاتية واتخاذ الإجراءات اللازمة لعلاج أي مشكلة. يمكنك أن تقلب هذا السؤال رأسا على عقب وتجعل إجابتك تبدو إيجابية الإجابة على هذا السؤال قد تتضمن ما يلي: " أنا أعرف أنني أميل دائما إلى الاهتمام بأدق التفاصيل، لكنني أدرك ذلك تماما وأركز دائما على إكمال المشروع في الوقت المحدد والقيام بالتفاصيل الدقيقة بالقدر الذي يرضيني شخصيا.
ما هو أكثر شيئ أحببته أو كرهته بشان وظيفتك السابقة ؟
لا تستخدم الإجابة على هذا السؤال لسب مدراء عملك السابقين. ركز إبراز العوامل التي هي في صالحك مثل القول أنك استنفذت كافة إمكانيات الوظيفة السابقة أو كافة إمكانيات التعلم منها.
قم بوصف موقف في ماضيك أبديت فيه روح المبادرة
بوسعك ان تصف وسائل ابتكرتها لتأدية وظيفتك أو لخفض المصروفات. يمكن ان يكون هذا الموقف غاية في البساطة، مثل تغيير نظام حفظ الملفات. لو كنت تعمل في مجال المبيعات، قد تريد التحدث عن كيفية حصولك على الصفقة الكبيرة.
ما المسئوليات الرئيسية التي قمت بها في وظيفتك السابقة ؟
جهز ردك على هذا السؤال وقم بذكر جميع المسئوليات التي قمت بها مع إعطاء شرحا تفصيليا للمسئوليات ذات الصلة بالوظيفة التي تتقدم لشغلها.
ما هى أعظم انجازاتك ؟
للعديد منا بعض الإنجازات التي نفخر كثيرا بها مثل الحصول على ترقية مبكرة أو الصفقة الضخمة التي حصلنا عليها، إلخ…. لو كنت حديث التخرج اذكر الأنشطة التي قمت بها بالجامعة أو الأدوار القيادية التي قمت بها ودرجاتك.
أوصف أسلوبك في الإدارة ؟
لا رد
هل تعمل بصورة أفضل في فريق أو بطريقة مستقلة ؟
اظهر انه في وسعك العمل في فريق لمعرفة رد فعل الآخرين تجاه أفكارك، إلا انك قادر على العمل باستقلالية واعط أمثلة.
كيف تعمل تحت الضغط ؟
جيدا. قم بإعطاء أمثلة.
ما هي الوظائف الأخرى التي تقدمت لشغلها ؟
لا تذكر الوظائف في المجالات الأخرى، واذكر أية مقابلات او عروض حصلت عليها من شركات منافسة.
كيف كان أداءك الجامعي ؟
حافظ على الإيجابية. ليس عيبا أن تقول أنك كنت تشارك كثيرا في الرياضة والأنشطة والحياة الاجتماعية، حيث أن أصحاب العمل لا يريدون تعيين إنسان آلي. اذكر المواد التي حصلت فيها على درجات جيدة حتى وإن كانت مادة او اثنين.
ما هي ساعات العمل التي تفضلها ؟
يحب أصحاب العمل المرونة. اذكر انك مستعد للعمل حتى انتهاء المهمة. قم بذكر إية التزامات لديك مثل اضطرارك لإحضار أطفالك من المدرسة الساعة الثالثة والنصف. سيبدي أغلب أصحاب العمل المرونة إذا أبديت أنت المرونة أيضا.
هل لديك أسئلة لي ؟
نعم. توجيه الأسئلة يظهر أنك مهتم. قم بتوجيه الأسئلة التي تظهر معلوماتك عن الشركة أو الوظيفة، وانك تخطط لمستقبل وأنك متعطش للتعلم.
فيما يلي بعض الأسئلة حتى تعرف المزيد عن وظيفتك
لماذا هذه الوظيفة شاغرة؟
ما هو مستوى الخبرة للشخص المناسب لشغل الوظيفة؟
ما هو التدريب الذي يتم توفيره؟
ما هي المسئوليات التي سأناط بها؟
ما الذي يتضمنه يوم عمل عادي من مهام ومشروعات ومسئوليات إلخ…؟
ما الذي تستطيع ان تقوله لي بشأن فريق العمل الذي سأعمل معه؟
ما هي الأهداف التي تريد مني تحقيقها في وظيفتي؟
هل هناك تدرج وظيفي معين في الشركة؟
ما هي المشاكل التي قد أواجهها في هذا الوظيفة؟
ما هي التغييرات الجوهرية التي تتوقعون أن تحدث في الشركة مستقبلا؟
ما هي نقاط قوة الشركة؟
كيف سيتم تقييم أدائي الوظيفي؟
أفعل
• ابتسم للمقابلين وانظر إلى أعينهم عندما تلاقيهم وعندما تودعهم .
• احتفظ بمتابعة الاتصال بالنظر في المقابلين وتفهم حديثهم .
• اجلس منتصب القامة ، وانحن قليلاً إلى الأمام.
• خذ وقتك في الإجابة على الأسئلة .
• ليكن مظهرك وموقفك حماسياً وساراً .
• تكلم بصوت مسموع .
• بلغ المعلومات التي ترى أنها تساعدك .
• أجب بكفاية وعناية على الأسئلة الافتراضية .
• إذا أخطأ المقابل في سؤال تخصص أو فني حاول أن تساعده في الخروج من ورطته .
لا تفعل
• لا تتهدل على الكرسي .
• لا تتململ .
• لا تشعر بالذعر في فترة الصمت .
• لا تتكلم من أجل الكلام ) .
• لا تدخن ولا تمضغ أي شئ .
• لا تكن مراوغاً في إجابتك .
• لا تتبجح أو تمدح نفسك مباشرة إلا إذا دعيت إلى ذلك .
• لا تثر جدلاً مع المقابل بأية طريقة حامية .
• تجاوب مع طلب التوقف عن متابعة الجواب إذا كان المقابل يبدو غير متحمس ، أو أنه يشعر بالملل .
• لا تتكلم بسرعة زائدة .
• لا تتطوع لإعطاء معلومات عن عيوبك ونقائصك
كن دقيقا في المواعيد
لا شيء أسوا من الوصول إلى مقر المقابلة الشخصية متأخرا لمدة عشر دقائق،فهذا يعطي انطباع أول سيء جدا. خطط للوصول إلى الشركة قبل الموعد بخمسة عشردقيقة لكي تعطي لنفسك الوقت الكافي للوصول إلى مكاتب الشركة (ولكي تتجنب مشاكل الطريق والازدحام). إذا كنت ستتأخر لا محالة فالأفضل إجراء مكالمة هاتفية سريعة من هاتفك النقال إلى عضو لجنة المقابلة الشخصية بالشركة (أو السكرتيرة) للاعتذار عن التأخير والإبلاغ أنه خارج عن إرادتك لأن هذه المكالمة من شأنها أن تخفف الضرر الناتج عن التأخير.
كن هادئا وواثقا من نفسك
في معظم الحالات يكون لدى صاحب العمل المعني فكرة عن ما إذا كنت مؤهلا من الناحية الفنية أو أنك لديك الخبرة السليمة التي تمكنك من أداء الوظيفة من واقع المعلومات الواردة في سيرتك الذاتية. بينما صاحب العمل يود أن يعرف منك المزيد عن هذه النقاط، أن اهم النقاط الهامة للمقابلة الشخصية هي تقييم صاحب العمل لك لمعرفة ما إذا كان يشعر أنك ستكون عضوا متناسبا مع فريق العمل وكيف ستتفاعل مع العملاء. في الواقع أنت ستقضي غالبية الأسبوع في محل العمل وبالتالي يريد صاحب العمل أن يتأكد أنك الشخص الذي سوف يشعر الجميع بالارتياح في التعامل معه. لذلك حاول قدر الإمكان أن تكون هادئا وواثقا من نفسك خلال المقابلة الشخصية.
الحماس
هذا العنصر في غاية الأهمية لاسيما إذا لم تكن لديك الخبرة المطلوبة. اثبت للجنة المقابلة ،بالأمثلة إن وجدت، أنك شخص تتعلم بسرعة وأن أي افتقار للخبرة سيتم تعويضه بسهولة بواسطة حماسك ورغبتك الشديدة في التعلم. يدرك أصحاب الأعمال بوجه خاص أن الشخص الذي يتمتع بالحماس في العمل من الأرجح أن يساهم في الفريق أكثر من أي عضو آخر يفتقر إلى الاهتمام.
الاحترافية
حاول أن تضفي صفة الإحترافية على المقابلة الشخصية. داوم على النظر بعينيك إلى أعضاء اللجنة. لا تغالي في إظهار الود والبساطة خلال المقابلة. لا تتحدث عن حياتك الشخصية (ما لم يكن ذلك رد على سؤال محدد من اللجنة) لا تتحدث عن قضايا شائكة أو مثيرة للجدل (مثل السياسة أو الدين) لا تدلي بتعقيبات سلبية عن أي صاحب عمل سابق أو زملائك في العمل. أجب على الأسئلة بصراحة وبواقعية وأشر إلى المعلومات الواردة في سيرتك الذاتية إذا كانت ذات صلة بالسؤال.
التفاوض على الراتب
لا تذكر الراتب، ولا الأجازة السنوية، ولا المزايا وما إلى ذلك خلال مرحلة المقابلة الشخصية ما لم يسألك عضو اللجنة عن توقعاتك بهذا الشأن بالتحديد.إذا ذكرت مستوى مرتفع من الراتب في مرحلة المقابلة الشخصية، ربما تخرج من المنافسة قبل حصولك على فرصة التفاوض ولكن في نفس الوقت حاول ان تعطي تقديرا صحيحا بناءا على خبرتك في مجال الوظيفة وبناءا على حجم الشركة التي تتقدم فيها إلى الوظيفة وإياك ان ترخص من راتبك على أمل أن تصنع ميزة تنافسية على المتقدمين معك لأن هذا سيقلل منك وسيخرجك حتما خارج المنافسة. كل هذه الأمور يمكن أن تنتظر حتى تعرف أنك المرشح الذي وقع عليه الاختيار، وأن الشركة قدمت لك عرضا وتستطيع حينئذ بدء عملية التفاوض من موقع القوة (لأنك تعرف بالفعل أنهم يريدونك).
حظ سعيد في مقابلتك الشخصية
تذكر أنك حتى إذا لم تحصل على الوظيفة الأولى التي أجريت لك المقابلة الشخصية بشأنها، فإنك تكون قد دخلت في تجربة مفيدة. إن حضور المقابلات الشخصية يعتبر مهارة متطورة . لذلك ينبغي عليك بعد إجراء المقابلة الشخصية العودة إلى المنزل ومراجعة ما تم خلال المقابلة، ما هي الأمور التي سارت على ما يرام وما هي النقاط التي لم تكن موفقا فيها. سجل ملاحظاتك حاول كيفية الإجابة على بعض الأسئلة بشكل مختلف خلال المقابلة الشخصية القادمة، وما هي الأمور غير المتوقعة التي ظهرت خلال المقابلة، ثم ابدأ الاستعداد للمقابلة الشخصية القادمة.
مــلاحظـــة هــــامـــه :: هذه المعلومات لا يتم تطبيقها فقط على الشركات الاهليه
وأنما أيضاُ
يتم تطبيقها في بعض الوزارات والدوائر الحكـــوميه
...
تمنياتي للجميع بالمــوفقيـــة والحصول على وظائف
كل الي انضافة بهذا الرد منقول للفائدة العامة
-
فرص عمل في شركة lg
شركة LG الكترونكس المشرق العربي / العراق - بغداد
1- فني صيانة أجهزة كهربائية
2- فني صيانة أجهزة منزلية
3- مساعد فني صيانة
4- مدير مركز صيانة
5- أمين مخزن لقطع الغيار
6- مشرف إداري
7- موظفة مركز أتصال (خدمة زبائن)
للراغبين إرسال سيرهم الذاتية على :
jobs.levant@lge.com
-
اعلان عن شاغر وظيفه محاسب العراق بغداد
اعلان عن شاغر وظيفه محاسب العراق بغداد
· يفضل ان يكون خريج الادارة والاقتصاد قسم حسابات حديثا دور اول بدرجه جيد او جيد جدا,
· ضروري ان يملك مهاره في استعمال البرامج الكمبيوترية (مايكروسوفت ورد و الاكسل) و سرعة في الطباعه,
· ان يملك قابلية بلتعلم و تطوير الاداء المهني,
· دقه في العمل و اهتمام بلتفاصيل,
· ان يملك قابليه للعمل تحت الضغط و انجاز المهام في وقتها,
· في حالة قبول الموظف المناسب يدخل في فتره اختبار مدة ثلاثه اشهر و بعدها يثبت في عقد دائم في قسم الحسابات,
· اثبات الجدارة و الالتزام في العمل و سياسة الشركه يئمن فرصه ثمينه للارتقاء السلم الوظيفي.
المباشره في العمل حال القبول.
فعلى من يرغب بالعمل اعلاه ارسال طلبه مع السيرة الذاتبه عن طريق البريد الالكتروني التالي:
accounting_corporate@yahoo.com
-
المواقع الالكترونيه للوزارات والدوائر الحكوميه
مساء الخير على الجميع
بحث عن الوظائف شاغرة والتقديم يكون عن طريق النت ومراسلة الوزارة فحبيت اجمع كل والوزارات في صفحة واحدة امامنا حتى انسهل عملية البحث وتكون العناوين في متناول الجميع وتساعدنة بلبحث عن اخبار الوزارات اول باأول ومنظل كل شوية انكول رجاء منو يعرف موقع الوزارة الفلانية ويمكن اصبحت الفكرة واضحة واذا نسيت اي وزارة ياريت كل من يقراء الخبر ايضيفنة الوزارة او موقع حكومي نسيتة حتى ايصير عدنة مرجع كامل بلعناوين ويارب تستفادون من الفكرة وتحياتي للجميع..
موقع مجلس الوزراء.http://iraqigovernment.org
وزارة الخارجيةhttp://www.iraqmofa.net/index.aspx
شبكة الإعلام العراقي-المنطقة الجنوبية. http://www.imnsr.com/
وزارة التجارة http://www.mot.gov.iq
وزارة النفط http://www.oil.gov.iq/oil%20arab
وزارة الكهرباء http://www.moelc.gov.iq
وزارة التعليم العالي والبحث العلميhttp://www.moheiraq.org
موقع برلمان كردستانhttp://www.kurdistan-parliament.org/
المفوضية العليا للانتخابات في العراق
http://www.ihec-iq.com/ar
لمجلس الوطني العراقيhttp://www.council-iraqi.com/
وزارة الموارد المائية http://www.mowr.gov.iq
وزارة الصناعة والمعادن http://www.industry.gov.iq/ar
وزارة الاتصالات http://www.iraqimoc.net/
البنك المركزي العراقي http://www.cbi.iq/arabic/index.html
وزارة الصحة http://www.moh.gov.iq/arabic
وزارة الداخلية /http://www.moi.gov.iq
جهاز المخابرات الوطني العراقي http://www.inis-iraq.com
وزارة التقافة http://www.mocul.gov.iq/arabic/
المحكمة الجنائية المختصةhttp://www.iraq-ist.org/
حكومة إقليم كردستانhttp://web.krg.org/
هيئة دعاوى الملكية http://www.pcc.iq
جامعة بغدادhttp://www.uobaghdad.edu.iq/
وزارة العمل والشئون http://www.molsa.gov.iq/
وزارة المالية http://www.mowr.gov.iq/
وزارة النقل والموصلات http://www.motrans.gov.iq/arabic/
وزارة العدل http://www.moj.gov.iq/
وزارة الدفاع http://www.mod.mil.iq/
مصرف الرشيد http://www.rasheedbank.gov.iq/ads.htm
الهيئة العراقية للحاسبات والمعلوماتية http://74.55.31.242/icci
الجامعة الاسلامية http://www.iubaghdad.edu.iq/
جامعة النهرين http://www.alnahrain-university.com/au/
الجامعة التكنولوجيةhttp://www.uotechnology.edu.iq/
جريدة الصباح http://www.alsabaah.com/
كلية المنصور الجامعة http://www.muc.edu.iq/
أمانة بغداد http://www.amanatbaghdad.gov.iq/
المشاة العامة للطيران المدني http://www.geca.gov.iq/arabic/
وزارة العلوم والتكنولوجية http://www.most.gov.iq/
مجلس القضاء الاعلى http://www.iraqja.iq
شركة البطاقة الذكية http://www.smartqi.com/
وزارة التربية الموقع الصحيح لكن في صيانة
http://www.moedu.gov.iq/
هيئه التعليم التقني http://www.fte.edu.iq/
وزارة البيئة http://www.rpc.gov.iq/
الهيئة العامة للضرائب http://www.iraqtax.org/index.asp
الجهاز المركزي للاحصاء http://cosit.gov.iq
الأمم المتحدة (اليونسيف) http://www.unicef.org/arabic
هيئة الاعلام والاتصالات http://www.cmc.iq/ar/
دائرة البعثات والعلاقات الثقافية http://www.scrdiraq.com/
وزارة الاعمار والاسكان http://www.moch.gov.iq/
الهيئة الوطنية للاستثمار http://www.investpromo.gov.iq/index.php?id=146
الشركة العامة لنظم المعلومات http://www.isciraq.com/
الشركه العامه للمنظومات http://www.gsc-iraq.com/ahome.aspx
جريدة زهرة الصحافة http://www.flower-press.net /
مكتب المفتش العام لوزارة التعليم العالي
http://www.moheinspector.org/
ملاحظة : اني نقلت الموضوع لاجل فائدتكم لا اكثر ولا اقل فاذا ظهرت احد المواقع غلط مو ذنبي لان كل وزارة الها اكثر من موقع موقع قديم واخر جديد واني نقلت الكم هذة المواقع من مواقع رسمية حكومية ولكن بصراحة اني زايرة جزء منها وشفتها تشتغل واذا كم موقع مشتغل الرابط الخاص بي انحدثة ومصار شي لان المواقع اغلبيتة في تغير مستمر.
تحياتي للجميع
منقول
-
لا والله عداج العيب سويتي اللي عليج واكثر ومومشكلة اذا طلع خطأ فد وزارة لان همة داخل الوزارت هوسة اصلا,,
وهم up للاطلاع اكثر
-
عمي الف رحمة على والديج كفيتي او وفيتي
-
رائع واكثرمن رائع الله يرزقني ويرزقكم اكثر مااعرف اشلون اشكر
تحية الى كل من شارك وخاصة الاخت angel_2012 الله ايباركج ويسدد كل احتياجاتج ويفيض عليج بالخير
واي احد ايريد ايضيف شي او ينصح يتفضل ويشرفنة مثل الاخوان والاخوات الله يوفقكم من كل كلبي
-
والله عمي كفيتي وفيتي والنعم منج يا اصيلة
-
يعني مااعرف اشلون اشكوركوم الله ايوفق الجميع
اريد اسال اكو احد يعرف شركات اجنبية ابغداد او ابكردستان محتاجة مهندسين ياريت لو ازودونة علمود انروح ونسال ونشوف الانسب
لانه اني ومجموعة من المهندسين دنحاول
تحياتي
-
https://www.facebook.com/job.kurd
هذا اشهر موقع للعمل في كردستان
تحياتي
-
http://ar.aweza.co/jobs/jobs.php
شوف هذا هم بلكي يفيدك...
-
السلام عليكم
اخي العزيز قدم على هاي الشركة مال التوظيف بس اهم شي سويلك سيفي مرتب وانشالله يقبلوك
بس اكثر الفرص بالشركات اللي بالبصرة
تحياتي
ايميل الشركة www.ses-iraq.com